每個公司都有自己的企業(yè)文化，一個企業(yè)的靈魂就是“企業(yè)文化”那么博騰納塑膠模具的企業(yè)文化有哪些呢？他們的員工又是怎么“玩”企業(yè)文化呢？現(xiàn)在跟隨小編走進博騰納，讓我們看看這個塑膠模具企業(yè)一天的工作流程是怎么樣的：
企業(yè)早上文化三步曲：跳舞、宣誓、員工分享，領(lǐng)導講話。
第一步：每天早上7:55企業(yè)全員進行晨舞， 通過三分鐘跳舞讓大家鍛煉身體的同時，讓大腦快速興奮起來同時能夠更好更快的進入工作狀態(tài)。
第二步：早安文化，
領(lǐng)導問：“早上好！”員工回復(fù)：“好！很好！非常好！博騰納有我會更好?。?/span>”
企業(yè)口號：“雄心如淺龍，激情干事業(yè)！”
宣誓內(nèi)容：“不說謊話，不避困難，勤于溝通，快速行動，講究數(shù)據(jù)，精益求精！”
第三步：員工總結(jié)工作中的收獲和經(jīng)驗，管理進行觀察和補充。
通過這三步走，對塑膠模具企業(yè)帶來什么好處呢？
企業(yè)員工通過跳舞，鍛煉身體，等于做了開啟工作的預(yù)熱，那問好和宣誓是對當天工作身心做了一次洗澡。大家快速的進入積極狀態(tài)。
那第三步：每天一個員工輪流總結(jié)工作中的收獲或者優(yōu)缺點是對他工作的一個梳理，鍛煉員工的溝通表達能力，為企業(yè)儲備管理人才。領(lǐng)導的補充是為了讓員工更加清晰明白自己的不足和需要改進的方式方法。領(lǐng)導也真正做到了穿幫帶作用。
看完之后，你覺得博騰納塑膠模具廠家企業(yè)文化和氛圍好不好呢？每家企業(yè)都有自己獨特的文化，各家都有各家的“精華文化”。