招人難，技術(shù)工更加難。隨著人民生活水平越來(lái)越高，人們對(duì)生活的求生欲沒(méi)有那么強(qiáng)烈，再加上普工的工資明顯上升，而技術(shù)工的工資卻沒(méi)有明顯提搞，進(jìn)而造就像塑膠模具廠(chǎng)這樣技術(shù)綜合型很強(qiáng)的就越來(lái)越顯得招人難了。
由于塑膠模具廠(chǎng)里面每一個(gè)工種都不像流水線(xiàn)那樣，來(lái)人就可以上崗，它是腦力和體力的總和，對(duì)每一個(gè)崗位都必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)。像鉗工多則3年以上，少則也要2年才能獨(dú)立完成制作模具。枯燥的工作往往會(huì)帶來(lái)不安的情緒，所以還要具有持久性，方能在這行業(yè)堅(jiān)持下去。
隨著生活越來(lái)越高，越來(lái)越多的90后根本就看不上這個(gè)行業(yè)，現(xiàn)在干的基本是70后，80后了。社會(huì)需求那么大，年紀(jì)大的不是主管是擇業(yè)了，所以就顯得模具加工廠(chǎng)的人越來(lái)越難招，人也就顯得越來(lái)越值錢(qián)，也就不好管理，一出門(mén)到哪里都可以上班，導(dǎo)至好多模具廠(chǎng)品質(zhì)不穩(wěn)定了。
雖然博騰納塑膠模具廠(chǎng)的車(chē)間都已經(jīng)配置了自動(dòng)化，機(jī)器代替人，進(jìn)而提供效率，保證品質(zhì)。但我們還是廣招員工培育優(yōu)秀人才，因?yàn)槲覀冞€有很多崗位是機(jī)器無(wú)法代替的，我們博騰納時(shí)刻都在挖掘有潛力的人！
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